Découvrez notre Formation Habilitation Électrique
HABILITATION ÉLECTRIQUE H0(V), B1(V), B2(V), B2(V) Essai, BR, BC
Formation initiale du personnel électricien pour interventions, travaux et consignation.
- Nombre de participants : 15 participants maximum.
- Durée : 21 heures (3 jours) en présentiel
- Date : Merci de contacter le centre pour connaître les prochaines sessions.
- Lieu de la formation : Chemin de l’Ormois, 77660 Changis sur Marne
Description
La formation en habilitation électrique est conçue pour garantir la sécurité des travailleurs intervenant dans des environnements électriques, qu’ils soient techniciens, ingénieurs ou opérateurs. Elle permet d’acquérir les connaissances et compétences indispensables pour manipuler en toute sécurité des équipements sous tension, conformément aux normes et réglementations en vigueur, notamment la NF C 18-510. Cette formation est obligatoire pour toute personne susceptible d’intervenir sur des installations électriques, et elle vise à réduire les risques d’accidents électriques tout en augmentant la compétence et la conformité réglementaire des employés.
En suivant cette formation, les participants apprennent à évaluer les dangers, adopter les bonnes pratiques de sécurité et maîtriser les techniques de prévention des risques électriques. Elle inclut des modules théoriques et pratiques, permettant une compréhension complète des principes de sécurité électrique. Les compétences acquises sont validées par une habilitation délivrée en fonction du niveau requis (B0, B1, B2, BC, BR, H0, H1, etc.), qui atteste de la capacité du personnel à travailler dans des environnements potentiellement dangereux.
Objectifs
Réaliser en sécurité des interventions générales, des travaux, des essais et des consignations en BT suivant les exigences de la norme NF C 18-510:
- Savoir énoncer les effets des dangers électriques.
- Citer les différentes interventions BT générales
- Lister les mesures de prévention à observer lors d’une intervention, de travaux ou d’une consignation BT.
- Nommer les documents applicables dans le cadre des interventions, travaux et consignations BT (autorisation d’accès, instruction de sécurité, etc.).
- Indiquer les moyens de protection collective et individuelle et leurs fonctions
Débouchés
Les débouchés pour une personne ayant suivi une formation en habilitation électrique sont nombreux et diversifiés, notamment dans les secteurs industriels, de la construction, du bâtiment, des infrastructures publiques, et de la maintenance. Grâce à cette certification, le titulaire peut accéder à divers postes en lien avec les installations et la maintenance électriques, ce qui lui offre de multiples perspectives professionnelles.
Pré-requis
Avoir des connaissances professionnelles confirmées en électricité et les compétences professionnelles correspondant aux tâches à réaliser.
Public
Électriciens devant assurer des interventions, des travaux et des consignations en BT.
Que faire après une Formation Habilitation Électrique ?
Après une formation en habilitation électrique, il est possible d’intégrer immédiatement le marché du travail dans les domaines de l’électricité, de la maintenance industrielle, et du bâtiment. Cette formation permet également de se spécialiser davantage dans des niveaux d’habilitation plus élevés ou dans des domaines connexes, tels que la maintenance de systèmes électromécaniques ou les systèmes de sécurité industrielle. Pour ceux déjà en emploi, la formation représente un atout pour évoluer vers des postes à responsabilité et valoriser leur profil professionnel.
Quels métiers avec une Formation Habilitation Électrique ?
Avec une formation en habilitation électrique, plusieurs métiers sont accessibles, notamment :
- Électricien du bâtiment
- Technicien de maintenance électrique
- Responsable de sécurité électrique
- Installateur de réseaux électriques
- Opérateur de maintenance industrielle
- Technicien en systèmes électromécaniques
Ces métiers impliquent des interventions fréquentes sur des installations électriques sous tension, d’où la nécessité d’une habilitation pour assurer des interventions sécurisées.
Quel salaire avec une Formation Habilitation Électrique ?
Le salaire après une formation en habilitation électrique dépend du poste occupé, de l’expérience et du niveau d’habilitation obtenu. En moyenne, un technicien débutant peut espérer un salaire annuel brut compris entre 20 000 et 28 000 euros. Avec de l’expérience, ce montant peut rapidement atteindre 35 000 euros pour des postes de techniciens expérimentés, et dépasser les 40 000 euros pour des postes de responsable de sécurité électrique ou de technicien senior en maintenance industrielle.
Quelles études après une Formation Habilitation Électrique ?
Pour ceux qui souhaitent approfondir leurs compétences après une formation en habilitation électrique, plusieurs options sont disponibles :
- Certifications spécialisées : Formations en électrotechnique, automatisation industrielle, ou en systèmes de sécurité.
- Diplômes supérieurs : BTS Électrotechnique, Licence Pro en Maintenance industrielle, ou en sécurité des systèmes.
- Formation continue : Des modules de formation continue permettent également de mettre à jour régulièrement ses compétences, surtout en ce qui concerne les normes et réglementations de sécurité.
Ces formations permettent d’élargir les perspectives professionnelles et de monter en compétence sur des postes plus techniques ou à responsabilité.
Moyens pédagogiques mis en œuvre
- Supports de formation projetés sur tableau
- Exposés théoriques
- Études de cas concrets
- Mises en situation
- Mise en ligne de documents et supports à l’issue de la formation
Moyens d’encadrement
Tout au long de l’année l’apprenant est accompagné par l’équipe pédagogique qui se compose :
- d’un responsable pédagogique, pilote de l’action de formation,
- d’un assistant administratif, pilote de l’activité administrative,
- d’un service d’assistance informatique, en charge du tutorat et assistance technique,
- d’un formateur référent pour chaque parcours, garant du bon déroulé des apprentissages,
- de formateurs experts justifiant au minimum d’un niveau 6 de formation et qualifiés dans la discipline enseignée et sensibilisés à l’andragogie.
Démarches et méthodes pédagogiques
- Démarche inductive et déductive.
- Méthode active ou de découverte : apprendre en agissant.
- Méthode expérientielle : apprendre à partir du vécu.
- Méthode démonstrative : apprendre par la pratique.
- Méthode interrogative : apprendre par le questionnement.
Moyens techniques
- Salles équipées de vidéoprojecteurs pour la projection de cours ou de documents vidéos.
- Mise à disposition de plateaux techniques.
- Mise à disposition d’une plateforme de formation digitale conçue et développée par le Groupe GEFOR.
Modalités d’admission
Au préalable de toute validation de projet de formation et d’admission, un bilan de positionnement est réalisé et a pour finalité de :
- Valider le projet professionnel et évaluer la motivation du candidat pour suivre la formation proposée,
- Evaluer le niveau de représentation que le candidat se fait de l’emploi qu’il exercera à l’issue de sa formation,
- S’assurer que le candidat dispose des pré-requis nécessaires pour suivre la formation (évaluation diagnostique sous la forme d’une mise en situation).
L’admission est prononcée après un examen attentif du dossier de candidature, des résultats aux tests et du compte-rendu d’entretien rédigé par un conseiller en formation.
Inscriptions et admissions possibles tout au long de l’année.
Modalités de suivi de la formation
| Volet administratif |
Feuilles d’assiduité journalière, Certificats mensuels de réalisation, Attestation de formation, Rapport et journaux LMS, le cas échéant.
| Volet pédagogique |
Livret de suivi d’acquisition des compétences, Entretiens individuels avec le responsable pédagogique, Entretiens individuels de suivi avec le formateur référent durant les périodes de stages en milieu professionnel, Questionnaires de collecte de la satisfaction du stagiaire.
Modalités d’évaluation des connaissances et compétences acquises durant la formation
| Evaluations formatives |
Evaluations en cours de formation (ECF) tout au long de l’action de formation sous la forme de : Mises en situation écrite, oraux professionnels, rédaction de dossiers professionnels, devoirs à la maison, examens blancs en conditions réelles au terme de chaque blocs de compétences.
| Evaluation sommative |
Présentation à une session d’évaluation
Sanction de l’action de formation
Les compétences des candidats sont évaluées par un jury au vu :
a) Des « Modalités d’évaluation des compétences et organisation de l’épreuve » décrites par le référentiel d’évaluation.
b) Du dossier professionnel et de ses annexes transmis au jury.
c) Des résultats des évaluations passées en cours de formation.
d) D’un entretien avec le jury destiné à vérifier le niveau de maîtrise par le candidat des compétences requises pour l’exercice des activités composant le titre visé.
Plan de formation :
THÉORIQUE
● Réglementation et textes.
● Conditions d’habilitation.
● Principes généraux de prévention.
● Dangers d’origine électrique.
● Incendie et accident d’origine électrique.
● Rôles des différents acteurs. Les domaines de tension.
● Les zones de voisinages.
● Les indices de protection.
● Les outils isolés et isolants.
● Les E.P.I / E.P.C / V.A.T.
BR
● Dispositions générales
● Le rôle et les limites du charger d’intervention
● Analyse de risque, mesures de prévention lors d’une intervention.
● Les étapes de la consignation
● L’habillage
● Applications pratiques
● Documents à échanger et à transmettre
B2
● Dispositions générales
● Le rôle et les limites du chargé de travaux
● Prescriptions d’exécution d’un travail en BT
● Analyse de risque, mesures de prévention lors d’un travail.
● Le nappage
● Le rôle du chargé travaux dans le cadre d’une consignation en une ou 2 étapes
● Documents à échanger et à transmettre
EXERCICES EN ATELIER
BR
● Analyse de risque et technique préalable à l’intervention.
● Réaliser un dépannage avec nécessité de consignation.
● Réaliser une connexion /déconnexion.
● Réaliser une pose de nappe (habillage).
B2
● Identifier les zones d’environnements.
● Balisage et surveillance de la zone de travail.
● Réaliser une pose de nappe (Nappage).
● Assurer la direction de travaux confiés à des exécutants.
Réaliser une deuxième étape de consignation
Calendriers de formation:
A déterminer.
A determiner.
Inscriptions possibles d’octobre à juillet, en fonction de votre situation, pour la session suivante.
Aménagements possibles de la formation (dispenses) en fonction des diplômes préalablement validés par le candidat.
Nous sommes à votre écoute, contactez-nous :
- Par téléphone au : 01 55 35 00 20
- Par mail : contact@gefor.com
- Via notre formulaire de contact ci-dessous : nous vous recontacterons dans les meilleurs délais.
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Taux de réussite:
- Taux d’annulation : 0%
- Taux de réussite : 100%
- Taux de satisfaction client : 100%
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