Découvrez notre Formation Cybersécurité Action TPE PME
- Prix: Inter-entreprise : 1950€ net. / Intra-entreprise : Nous contacter
- Nombre de participants : 10 participants maximum
- Durée : 35heures (5 jours)
Description
La formation en Cybersécurité pour TPE/PME est conçue pour équiper les propriétaires et les employés de petites et moyennes entreprises avec les compétences nécessaires pour protéger leurs systèmes informatiques contre les cyberattaques. Cette formation couvre une gamme de sujets essentiels, tels que la sécurisation des réseaux, la protection contre les logiciels malveillants, les techniques de cryptage, et les meilleures pratiques pour la gestion des données sensibles. Le programme combine des modules théoriques pour comprendre les menaces et des ateliers pratiques pour appliquer des mesures de sécurité concrètes, assurant ainsi que les participants puissent mettre en œuvre efficacement des stratégies de cybersécurité dans leur environnement professionnel.
Objectifs
Renforcer la sécurité des systèmes d’information dans les TPE et PME en se concentrant sur la sécurité de l’authentification et la sécurité sur le web. Les participants acquerront des compétences pratiques pour identifier et évaluer les menaces cybernétiques, mettre en œuvre des mécanismes d’authentification sécurisés, protéger leurs services en ligne, et élaborer des politiques de cybersécurité adaptées à leur structure. L’objectif final est de garantir la protection des données et des infrastructures numériques tout en sensibilisant les employés aux bonnes pratiques de cybersécurité.
Débouchés
Les participants à cette formation peuvent envisager divers débouchés professionnels, notamment :
- Responsable de la sécurité des systèmes d’information (RSSI) pour les TPE ou PME : Gérer la politique de sécurité de l’information au sein de l’entreprise.
- Technicien en sécurité informatique : Surveiller et améliorer les mesures de sécurité au quotidien.
- Consultant en cybersécurité : Fournir des conseils et des services externes à d’autres entreprises.
- Formateur en cybersécurité : Éduquer d’autres entreprises ou individus sur les meilleures pratiques de sécurité.
Pré-requis
Le stagiaire maîtrise l’installation électrique BT et être habilité BR.
Public
La formation concerne les responsables d’entreprise, les artisans, toute personne chargée de projet et d’installations de panneaux photovoltaïques
Quoi faire après une formation en Cybersécurité pour TPE/PME ?
Suite à cette formation, les options sont nombreuses et variées. Les diplômés peuvent mettre en œuvre directement les compétences acquises pour renforcer la sécurité des systèmes informatiques de leur propre entreprise. Cela peut inclure l’amélioration des protocoles de sécurité, la mise en place de firewalls plus robustes, ou l’établissement de pratiques régulières de sauvegarde et de récupération des données. Alternativement, ils peuvent offrir leurs services en tant que consultants en cybersécurité pour d’autres entreprises qui n’ont pas l’expertise interne nécessaire pour protéger leurs données. Pour ceux intéressés par une poursuite de carrière académique, l’enseignement ou la participation à des conférences et ateliers sur la sécurité informatique représente une autre voie.
Quels métiers avec une formation en Cybersécurité pour TPE/PME ?
Cette formation ouvre la porte à diverses carrières passionnantes au sein de l’industrie de la cybersécurité. Les diplômés peuvent devenir responsables de la sécurité des systèmes d’information, où ils gèrent et supervisent la sécurité de toutes les opérations informatiques au sein d’une entreprise. Ils peuvent aussi travailler comme techniciens en sécurité informatique, qui implique souvent des tâches comme la surveillance des réseaux et la réponse aux incidents de sécurité. D’autres rôles incluent le consultant en cybersécurité, qui aide les entreprises à évaluer et améliorer leurs stratégies de sécurité, et le formateur en cybersécurité, qui éduque d’autres sur les meilleures pratiques de sécurité.
Quels salaires avec une Formation Cybersécurité Action TPE PME ?
Le salaire après une telle formation peut varier largement en fonction de nombreux facteurs, tels que l’expérience antérieure, la région, et le secteur d’activité. En règle générale, les rôles dans la cybersécurité sont parmi les mieux rémunérés dans le domaine des technologies de l’information. Un technicien en sécurité informatique débutant peut s’attendre à un salaire annuel de 35 000 à 45 000 euros, tandis que les responsables de la sécurité des systèmes d’information et les consultants expérimentés peuvent voir des salaires allant jusqu’à 70 000 euros ou plus.
Quelles études après une formation en Cybersécurité pour TPE/PME ?
Après avoir acquis une base solide en cybersécurité, nombreux sont ceux qui choisissent de poursuivre des études supplémentaires pour spécialiser encore plus leurs compétences. Cela peut inclure l’obtention de certifications de haut niveau telles que Certified Information Systems Security Professional (CISSP) ou Certified Information Security Manager (CISM), qui sont très respectées dans le domaine. En outre, suivre un master en cybersécurité peut offrir une compréhension plus profonde des enjeux stratégiques, des technologies avancées et des cadres légaux associés à la sécurité des information
Moyens pédagogiques mis en œuvre
- Supports de formation projetés sur tableau
- Exposés théoriques
- Études de cas concrets
- Mises en situation
- Mise en ligne de documents et supports à l’issue de la formation
Moyens d’encadrement
Tout au long de l’année l’apprenant est accompagné par l’équipe pédagogique qui se compose :
- d’un responsable pédagogique, pilote de l’action de formation,
- d’un assistant administratif, pilote de l’activité administrative,
- d’un service d’assistance informatique, en charge du tutorat et assistance technique,
- d’un formateur référent pour chaque parcours, garant du bon déroulé des apprentissages,
- de formateurs experts justifiant au minimum d’un niveau 6 de formation et qualifiés dans la discipline enseignée et sensibilisés à l’andragogie.
Démarches et méthodes pédagogiques
- Démarche inductive et déductive.
- Méthode active ou de découverte : apprendre en agissant.
- Méthode expérientielle : apprendre à partir du vécu.
- Méthode démonstrative : apprendre par la pratique.
- Méthode interrogative : apprendre par le questionnement.
Moyens techniques
- Salles équipées de vidéoprojecteurs pour la projection de cours ou de documents vidéos.
- Mise à disposition de plateaux techniques.
- Mise à disposition d’une plateforme de formation digitale conçue et développée par le Groupe GEFOR.
Modalités d’admission
Au préalable de toute validation de projet de formation et d’admission, un bilan de positionnement est réalisé et a pour finalité de :
- Valider le projet professionnel et évaluer la motivation du candidat pour suivre la formation proposée,
- Evaluer le niveau de représentation que le candidat se fait de l’emploi qu’il exercera à l’issue de sa formation,
- S’assurer que le candidat dispose des pré-requis nécessaires pour suivre la formation (évaluation diagnostique sous la forme d’une mise en situation).
L’admission est prononcée après un examen attentif du dossier de candidature, des résultats aux tests et du compte-rendu d’entretien rédigé par un conseiller en formation.
Inscriptions et admissions possibles tout au long de l’année.
Modalités de suivi de la formation
| Volet administratif |
Feuilles d’assiduité journalière, Certificats mensuels de réalisation, Attestation de formation, Rapport et journaux LMS, le cas échéant.
| Volet pédagogique |
Livret de suivi d’acquisition des compétences, Entretiens individuels avec le responsable pédagogique, Entretiens individuels de suivi avec le formateur référent durant les périodes de stages en milieu professionnel, Questionnaires de collecte de la satisfaction du stagiaire.
Modalités d’évaluation des connaissances et compétences acquises durant la formation
| Evaluations formatives |
Evaluations en cours de formation (ECF) tout au long de l’action de formation sous la forme de : Mises en situation écrite, oraux professionnels, rédaction de dossiers professionnels, devoirs à la maison, examens blancs en conditions réelles au terme de chaque blocs de compétences.
| Evaluation sommative |
Présentation à une session d’évaluation
Sanction de l’action de formation
Les compétences des candidats sont évaluées par un jury au vu :
a) Des « Modalités d’évaluation des compétences et organisation de l’épreuve » décrites par le référentiel d’évaluation.
b) Du dossier professionnel et de ses annexes transmis au jury.
c) Des résultats des évaluations passées en cours de formation.
d) D’un entretien avec le jury destiné à vérifier le niveau de maîtrise par le candidat des compétences requises pour l’exercice des activités composant le titre visé.
Programme :
1/PANORAMA DE LA SSI
UNITÉ 1 – UN MONDE NUMÉRIQUE HYPER-CONNECTÉ
UNITÉ 2 – UN MONDE À HAUTS RISQUES
UNITÉ 3 – LES ACTEURS DE LA CYBERSÉCURITÉ
UNITÉ 4 – PROTÉGER LE CYBERESPACE
UNITÉ 5 – MON RÔLE DANS LA SÉCURITÉ NUMÉRIQUE
2/SECURITE DE L’AUTHENTIFICATION
UNITÉ 1 – PRINCIPES DE L’AUTHENTIFICATION
UNITÉ 2 – ATTAQUES SUR LES MOTS DE PASSE
UNITÉ 3 – SÉCURISER SES MOTS DE PASSE
UNITÉ 4 – GÉRER SES MOTS DE PASSE
UNITÉ 5 – NOTIONS DE CRYPTOGRAPHIE
3/ SECURITE SUR LE WEB
UNITÉ 1 – INTERNET : DE QUOI S’AGIT-IL ?
UNITÉ 2 – LES FICHIERS EN PROVENANCE D’INTERNET
UNITÉ 3 – LA NAVIGATION WEB
UNITÉ 4 – LA MESSAGERIE ÉLECTRONIQUE
UNITÉ 5 – L’ENVERS DU DÉCOR D’UNE CONNEXION WEB
4/ SECURITE DU POSTE DE TRAVAIL ET NOM
UNITÉ 1 – APPLICATIONS ET MISES À JOUR
UNITÉ 2 – OPTIONS DE CONFIGURATION DE BASE
UNITÉ 3 – CONFIGURATIONS COMPLÉMENTAIRES
UNITÉ 4 – SÉCURITÉ DES PÉRIPHÉRIQUES AMOVIBLES
UNITÉ 5 – SÉPARATION DES USAGES
Calendriers de formation:
A déterminer.
A determiner.
Inscriptions possibles d’octobre à juillet, en fonction de votre situation, pour la session suivante.
Aménagements possibles de la formation (dispenses) en fonction des diplômes préalablement validés par le candidat.
Nous sommes à votre écoute, contactez-nous :
- Par téléphone au : 01 55 35 00 20
- Par mail : contact@gefor.com
- Via notre formulaire de contact ci-dessous : nous vous recontacterons dans les meilleurs délais.
ÊTRE CONTACTÉ PAR UN CONSEILLER EN FORMATION
Taux de réussite:
- Taux d’annulation : 0%
- Taux de réussite : 70%
- Taux de satisfaction client : 90%
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