Concevoir votre offre de formation

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Concevoir votre offre de formation

Nous élaborons conjointement un programme de formation personnalisé, soigneusement ajusté pour correspondre aux besoins en compétences, au poste, au profil du candidat, et aux spécificités de votre entreprise.

 

L’élaboration de l’offre de formation repose sur les étapes suivantes :

1.    Identification des besoins de l’entreprise : Analyser les compétences et connaissances spécifiques requises pour le poste

2.    Définition des objectifs de la formation : Établir des objectifs précis et mesurables en termes de compétences, de savoir-être professionnels nécessaires à l’insertion dans les emplois visés et de connaissances à acquérir.

3.    Conception du programme de formation : Développer un contenu de formation sur mesure, en intégrant des principes d’inclusion et en s’assurant qu’il réponde aux exigences de compétences de l’entreprise.

4.    Ciblage des candidats : Identifier et sélectionner des candidats répondant aux critères identifiés.

5.    Conception de ressources pédagogiques adaptées : Concevoir des ressources et déployer des méthodes pédagogiques accessibles et adaptées à la diversité des apprenants.

6.    Sensibilisation des formateurs : Accompagner et sensibiliser les formateurs aux enjeux de diversité et d’inclusion

7.    Déploiement et animation : Déployer le dispositif de formation en veillant à une approche inclusive et engageante.

8.    Suivi et évaluation : Mettre en place des outils de suivi et d’évaluation afin de mesurer l’efficacité de l’action de formation et proposer des actions d’amélioration continue du dispositif.

9.    Intégration post-formation : Faciliter l’intégration des candidats dans l’entreprise après la formation, en s’assurant qu’ils disposent des ressources et du soutien nécessaires à leur intégration réussie au sein de l’entreprise.

Ces étapes garantissent que la formation préalable à l’embauche soit non seulement efficace en termes d’acquisition de compétences, mais aussi qu’elle promeuve un recrutement inclusif efficient et réussi.

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Financement

En fonction de votre situation, un ou plusieurs dispositifs peuvent financer votre formation

Accompagnement

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