Obtenez Le BTS Comptabilité Gestion (CG) En 1 An Dans Le Cadre De La Formation Professionnelle Continue.
- Code RNCP: 39159 (https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/39159/)
- Code Certifinfo: 83602
- Code ROME: M1203
- Prix: 10,67 € HT / heure
Description :
Le BTS Comptabilité Gestion (CG) forme des techniciens spécialisés dans la traduction comptable des opérations de l’entreprise (assistants de cabinet ou collaborateurs de service comptable).
Le titulaire de ce diplôme peut exercer dans des cabinets, des banques, des assurances ou des administrations, ou encore au sein des services administratifs, comptables et financiers des entreprises.
Il peut exercer ses activités en tant que prestataire de services pour des clients, partenaires internes ou externes. Il agit dans des contextes de travail variés et évolutifs.
La formation permet l’acquisition d’une bonne connaissance de l’entreprise, le développement d’un esprit d’analyse et de synthèse et de réflexes comptables, financiers juridiques et fiscaux.
Le BTS Comptabilité Gestion (CG) présente l’avantage d’apporter une formation ouvrant sur un cycle long et conduisant à l’expertise comptable. (DCG, DSCG, DPECF, DECF, DESCF…)
Objectifs :
Les objectifs de la formation sont les suivants :
- Préparer en 1 an et se présenter à l’examen du Brevet de Technicien Supérieur Comptabilité Gestion (CG)
- Etre capable d’organiser et réaliser la gestion des obligations comptables, fiscales et sociales, de participer à l’élaboration et à la communication des informations de gestion, et de contribuer aux prévisions et à la préparation des décisions de gestion.
Débouchés :
- Assistant comptable
- Comptable général
- Gestionnaire paie
- Collaborateur comptable
Pré-requis :
- Justifier d’un niveau IV de formation.
- Satisfaire aux tests d’entrée de validation des pré-requis de niveau IV.
Public :
L’action de formation est ouverte aux salariés éligibles au titre de la formation professionnelle continue et aux demandeurs d’emploi, ayant pour objectifs :
- d’accéder à un niveau supérieur de qualification via une formation longue.
- de se perfectionner et évoluer dans son métier.
- de changer de profession ou de secteur d’activité – reconversion professionnelle.
- Elle est également ouverte aux salariés qui souhaitent faire une reconversion professionnelle dans le domaine de la comptabilité et la gestion.
Quoi faire après un BTS COMPTABILITÉ ET GESTION?
Après un BTS Comptabilité et Gestion (CG), plusieurs options s’offrent à vous. Vous pouvez choisir d’entrer directement sur le marché du travail, où une multitude de postes sont disponibles pour les personnes avec ces compétences. Parmi ceux-ci, vous pouvez trouver des postes de comptable, de contrôleur de gestion, de gestionnaire financier, entre autres. D’autre part, vous pouvez également choisir de poursuivre vos études. Plusieurs licences professionnelles, licences générales, et même certains masters sont accessibles après un BTS CG, permettant de se spécialiser davantage ou d’acquérir des compétences complémentaires.
Quels métiers avec un BTS COMPTABILITÉ ET GESTION?
Le BTS Comptabilité et Gestion prépare à un large éventail de métiers dans le domaine de la comptabilité et de la gestion financière. Vous pourriez envisager des postes tels que Comptable, Assistant comptable, Gestionnaire de paie, Contrôleur de gestion, Auditeur interne, ou encore Assistant de gestion en PME. Vous pourriez également trouver des opportunités dans les services financiers de grandes entreprises, les cabinets d’expertise comptable, ou dans le secteur public.
Quel salaire avec un BTS COMPTABILITÉ ET GESTION?
Le salaire après un BTS Comptabilité et Gestion peut varier en fonction du poste occupé, de l’expérience, du secteur d’activité et de la région. En général, le salaire d’un débutant se situe aux alentours de 22 000 à 28 000 euros brut annuel. Avec de l’expérience, ce salaire peut augmenter de manière significative. Il est important de noter que ces chiffres sont une estimation et peuvent varier en fonction de divers facteurs.
Quelles études après un BTS COMPTABILITÉ ET GESTION?
Après un BTS Comptabilité et Gestion, vous avez la possibilité de poursuivre vos études dans plusieurs directions. Une licence professionnelle dans un domaine complémentaire comme la finance, l’audit, ou la fiscalité peut être une option intéressante. De même, vous pouvez envisager de passer le DCG (Diplôme de Comptabilité et Gestion) qui est un diplôme de niveau licence. Si vous visez un niveau d’études plus élevé, vous pouvez envisager une école de commerce, un master en comptabilité, contrôle et audit (CCA), ou même préparer le DSCG (Diplôme Supérieur de Comptabilité et Gestion) pour devenir expert-comptable.
Moyens pédagogiques mis en œuvre
- Apports théoriques en présentiel (dans le strict respect du référentiel emploi, activités, compétences du BTS).
- Supports pédagogiques conçus à partir du référentiel emploi, activités et compétences du BTS visé.
- Mise à disposition d’outils et contenus complémentaires accessibles en permanence via la plateforme de formation digitale.
- Applications (exercices pratiques).
- Mises en situation professionnelle.
- Ateliers de professionnalisation (travaux pratiques encadrés).
- Immersions en milieu professionnel (stages pratiques).
- Examens blancs en conditions réelles.
Moyens d’encadrement
Tout au long de l’année l’apprenant est accompagné par l’équipe pédagogique qui se compose :
- d’un responsable pédagogique, pilote de l’action de formation,
- d’un assistant administratif, pilote de l’activité administrative,
- d’un service d’assistance informatique, en charge du tutorat et assistance technique,
- d’un formateur référent pour chaque parcours, garant du bon déroulé des apprentissages,
- de formateurs experts justifiant au minimum d’un niveau 6 de formation et qualifiés dans la discipline enseignée et sensibilisés à l’andragogie.
Démarches et méthodes pédagogiques
- Démarche inductive et déductive.
- Méthode active ou de découverte : apprendre en agissant.
- Méthode expérientielle : apprendre à partir du vécu.
- Méthode démonstrative : apprendre par la pratique.
- Méthode interrogative : apprendre par le questionnement.
Moyens techniques
- Salles équipées de vidéoprojecteurs pour la projection de cours ou de documents vidéos.
- Mise à disposition de plateaux techniques.
- Mise à disposition d’une plateforme de formation digitale conçue et développée par le Groupe GEFOR.
Modalités d’admission
Au préalable de toute validation de projet de formation et d’admission, un bilan de positionnement est réalisé et a pour finalité de :
- Valider le projet professionnel et évaluer la motivation du candidat pour suivre la formation proposée,
- Evaluer le niveau de représentation que le candidat se fait de l’emploi qu’il exercera à l’issue de sa formation,
- S’assurer que le candidat dispose des pré-requis nécessaires pour suivre la formation (évaluation diagnostique sous la forme d’une mise en situation).
L’admission est prononcée après un examen attentif du dossier de candidature, des résultats aux tests et du compte-rendu d’entretien rédigé par un conseiller en formation.
Inscriptions et admissions possibles tout au long de l’année.
Modalités de suivi de la formation
| Volet administratif |
Feuilles d’assiduité journalière, Certificats mensuels de réalisation, Attestation de formation, Rapport et journaux LMS, le cas échéant.
| Volet pédagogique |
Livret de suivi d’acquisition des compétences, Entretiens individuels avec le responsable pédagogique, Entretiens individuels de suivi avec le formateur référent durant les périodes de stages en milieu professionnel, Questionnaires de collecte de la satisfaction du stagiaire.
Modalités d’évaluation des connaissances et compétences acquises durant la formation
| Evaluations formatives |
Evaluations en cours de formation (ECF) tout au long de l’action de formation sous la forme de : Mises en situation écrite, oraux professionnels, rédaction de dossiers professionnels, devoirs à la maison, examens blancs en conditions réelles au terme de chaque blocs de compétences.
| Evaluation sommative |
Présentation à une session d’évaluation du BTS.
Sanction de l’action de formation
Les compétences des candidats pour l’accès au titre professionnel sont évaluées par un jury au vu :
a) Des « Modalités d’évaluation des compétences et organisation de l’épreuve » décrites par le référentiel d’évaluation du titre professionnel.
b) Du dossier professionnel et de ses annexes transmis au jury.
c) Des résultats des évaluations passées en cours de formation.
d) D’un entretien avec le jury destiné à vérifier le niveau de maîtrise par le candidat des compétences requises pour l’exercice des activités composant le titre visé.
Programme de la formation :
Calendriers de la formation :
Bloc de compétences :
RNCP35521BC03 – Unité U11 : Culture générale et expression
RNCP35521BC04 – Unité U12 : Langue vivante étrangère – Anglais
RNCP35521BC05 – Unité U2 : Mathématiques
RNCP35521BC06 – Unité U3 : Culture économique, juridique et managériale
RNCP35521BC01 – U4 : Traitement et contrôle des opérations comptables, fiscales et sociales
RNCP35521BC02 – U5 : Situations de contrôle de gestion et d’analyse financière
Date de publication de la fiche au RNCP : 19/03/2021 – MINISTÈRE DE L’ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR ET DE LA RECHERCHE
Deux entrées en formation par an, en juin et septembre.
Inscriptions possibles d’octobre à juillet, en fonction de votre situation, pour la session suivante.
Aménagements possibles de la formation (dispenses) en fonction des diplômes préalablement validés par le candidat.
Nous sommes à votre écoute , contactez nous :
- Par téléphone au : 01 55 35 00 20
- Par mail : contact@gefor.com
- Via notre formulaire de contact ci-dessous : nous vous recontacterons dans les meilleurs délais.
- Si vous êtes en situation de handicap et vous souhaitez suivre l’une de nos formations, faites-le nous savoir, nous mettrons tout en œuvre pour trouver une solution adaptée.
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