Obtenez Le BTS Assurance En 1 An Dans Le Cadre De La Formation Professionnelle Continue.
- Code RNCP: 38359 (https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/38359/)
- Code Certifinfo: 94419
- Codes ROME:C1102/C1109
- Prix: 11,25 € HT / heure
Description
Le secteur de l’assurance a connu ces dernières années, outre l’évolution législative et réglementaire notamment européenne, un véritable bouleversement tant au niveau de la demande et de l’offre d’assurance qu’au niveau des intervenants sur le marché.
Le titulaire du BTS Assurance est appelé à exercer des activités à caractère commercial, technique et de gestion, de la souscription au règlement, en assurance de biens et de responsabilité ou en assurance de personnes, en relation avec tous types de clients.
Objectifs
- Préparer et se présenter à l’examen du Brevet de Technicien Supérieur Assurance
- Etre capable d’exercer les fonctions de « Conseiller en Assurance » en direction des particuliers, acquérir de solides connaissances commerciales, techniques et de gestion en assurance.
- Connaissance de l’environnement : économique, juridique et managérial de l’assurance.
- Dimension relationnelle : communication professionnelle et gestion de la relation client.
- Compétence technique : techniques d’assurances.
Débouchés
- Conseiller en assurance
- Chargé d’indeminisation
Pré-requis
- Justifier d’un niveau IV de formation.
- Satisfaire aux tests d’entrée de validation des pré-requis de niveau IV
Public
L’action de formation est ouverte salariés éligibles au titre de la formation professionnelle continue et aux demandeurs d’emploi, ayant pour objectifs :
d’accéder à un niveau supérieur de qualification via une formation longue,
de se perfectionner et évoluer dans son métier,
de changer de profession ou de secteur d’activité.
Quoi faire après un BTS ASSURANCE ?
Après un BTS Assurance, vous avez plusieurs choix de carrière qui s’offrent à vous. Vous pouvez entrer directement dans la vie active en intégrant une compagnie d’assurances, une mutuelle, une banque, un cabinet de courtage, ou tout autre organisme du secteur financier. Vous aurez ainsi la possibilité d’exercer en tant que chargé de clientèle en assurance, gestionnaire de contrats, souscripteur ou encore conseiller en assurance. Si vous souhaitez poursuivre vos études, vous pouvez vous orienter vers une licence professionnelle dans le domaine de l’assurance, une formation en alternance, ou encore une école supérieure de commerce ou de gestion. Ces formations supplémentaires vous permettront d’acquérir des compétences complémentaires et de viser des postes à responsabilités plus élevées.
Quels métiers avec un BTS ASSURANCE ?
Le BTS Assurance ouvre la voie à de nombreux métiers dans le domaine des assurances. Par exemple, vous pouvez devenir :
– Chargé de clientèle en assurance : vous conseillez et fidélisez la clientèle, vendez des contrats d’assurance (auto, habitation, santé, etc.) et gérez le suivi des dossiers.
– Gestionnaire de contrats d’assurance : vous gérez la vie du contrat d’assurance, de sa souscription à sa résiliation, en passant par les éventuelles modifications.
– Souscripteur : vous analysez les risques pour décider de l’acceptation du contrat d’assurance et définir les conditions.
– Conseiller en assurances : vous conseillez les clients en fonction de leurs besoins et proposez les produits d’assurance les plus adaptés.
– Courtier en assurance : vous jouez le rôle d’intermédiaire entre les compagnies d’assurance et les clients.
Quel salaire avec un BTS ASSURANCE?
Le salaire après un BTS Assurance peut varier en fonction du métier exercé, de l’entreprise, de la localisation et de l’expérience. En moyenne, un débutant peut espérer un salaire brut annuel de 22 000 à 28 000 euros. Avec de l’expérience, ce salaire peut augmenter significativement. Par exemple, un chargé de clientèle avec quelques années d’expérience peut atteindre un salaire de 30 000 à 35 000 euros brut par an. Les salaires des cadres sont généralement plus élevés.
Quelles études après un BTS ASSURANCE ?
Si vous souhaitez poursuivre vos études après un BTS Assurance, plusieurs options s’offrent à vous. Vous pouvez vous orienter vers une Licence professionnelle dans le domaine de l’assurance ou de la gestion des entreprises. Ces formations, d’une durée d’un an, permettent d’approfondir vos connaissances et de vous spécialiser. Si vous souhaitez viser des postes à plus haute responsabilité, vous pouvez également envisager un Master en Assurance ou en Gestion de Patrimoine. Enfin, il est également possible de poursuivre vos études en intégrant une école supérieure de commerce ou de gestion. Ces formations offrent souvent des spécialisations dans le secteur de l’assurance.
Moyens pédagogiques mis en œuvre
- Apports théoriques en présentiel (dans le strict respect du référentiel emploi, activités, compétences du BTS).
- Supports pédagogiques conçus à partir du référentiel emploi, activités et compétences du BTS visé.
- Mise à disposition d’outils et contenus complémentaires accessibles en permanence via la plateforme de formation digitale.
- Applications (exercices pratiques).
- Mises en situation professionnelle.
- Ateliers de professionnalisation (travaux pratiques encadrés).
- Immersions en milieu professionnel (stages pratiques).
- Examens blancs en conditions réelles.
Moyens d’encadrement
Tout au long de l’année l’apprenant est accompagné par l’équipe pédagogique qui se compose :
- d’un responsable pédagogique, pilote de l’action de formation,
- d’un assistant administratif, pilote de l’activité administrative,
- d’un service d’assistance informatique, en charge du tutorat et assistance technique,
- d’un formateur référent pour chaque parcours, garant du bon déroulé des apprentissages,
- de formateurs experts justifiant au minimum d’un niveau 6 de formation et qualifiés dans la discipline enseignée et sensibilisés à l’andragogie.
Démarches et méthodes pédagogiques
- Démarche inductive et déductive.
- Méthode active ou de découverte : apprendre en agissant.
- Méthode expérientielle : apprendre à partir du vécu.
- Méthode démonstrative : apprendre par la pratique.
- Méthode interrogative : apprendre par le questionnement.
Moyens techniques
- Salles équipées de vidéoprojecteurs pour la projection de cours ou de documents vidéos.
- Mise à disposition de plateaux techniques.
- Mise à disposition d’une plateforme de formation digitale conçue et développée par le Groupe GEFOR.
Modalités d’admission
Au préalable de toute validation de projet de formation et d’admission, un bilan de positionnement est réalisé et a pour finalité de :
- Valider le projet professionnel et évaluer la motivation du candidat pour suivre la formation proposée,
- Evaluer le niveau de représentation que le candidat se fait de l’emploi qu’il exercera à l’issue de sa formation,
- S’assurer que le candidat dispose des pré-requis nécessaires pour suivre la formation (évaluation diagnostique sous la forme d’une mise en situation).
L’admission est prononcée après un examen attentif du dossier de candidature, des résultats aux tests et du compte-rendu d’entretien rédigé par un conseiller en formation.
Inscriptions et admissions possibles tout au long de l’année.
Modalités de suivi de la formation
| Volet administratif |
Feuilles d’assiduité journalière, Certificats mensuels de réalisation, Attestation de formation, Rapport et journaux LMS, le cas échéant.
| Volet pédagogique |
Livret de suivi d’acquisition des compétences, Entretiens individuels avec le responsable pédagogique, Entretiens individuels de suivi avec le formateur référent durant les périodes de stages en milieu professionnel, Questionnaires de collecte de la satisfaction du stagiaire.
Modalités d’évaluation des connaissances et compétences acquises durant la formation
| Evaluations formatives |
Evaluations en cours de formation (ECF) tout au long de l’action de formation sous la forme de : Mises en situation écrite, oraux professionnels, rédaction de dossiers professionnels, devoirs à la maison, examens blancs en conditions réelles au terme de chaque blocs de compétences.
| Evaluation sommative |
Présentation à une session d’évaluation du BTS.
Sanction de l’action de formation
Les compétences des candidats pour l’accès au BTS sont évaluées par un jury au vu :
a) Des « Modalités d’évaluation des compétences et organisation de l’épreuve » décrites par le référentiel d’évaluation du BTS.
b) Du dossier professionnel et de ses annexes transmis au jury.
c) Des résultats des évaluations passées en cours de formation.
d) D’un entretien avec le jury destiné à vérifier le niveau de maîtrise par le candidat des compétences requises pour l’exercice des activités composant le titre visé.
Programme de la formation :
Blocs de compétences de la formation
RNCP35473BC06 – Unité U1 : Culture générale et expression
RNCP35473BC07 – Unité U2 : Langue Vivante étrangère
RNCP35473BC02 – U31 – Culture professionnelle et suivi du client
RNCP35473BC01 – U32 – Développement commercial et conduite d’entretien
RNCP35473BC04 – U41 – Gestion des sinistres
RNCP35473BC03 – U42 – Accueil en situation de sinistre
RNCP35473BC05 – Unité U5 : Communication digitale, utilisation du système d’information
et des outils numériques
Date de publication de la fiche au RNCP : 11/12/2023 – MINISTÈRE DE L’ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR ET DE LA RECHERCHE
Deux entrées en formation par an, en juin et septembre.
Inscriptions possibles d’octobre à juillet, en fonction de votre situation, pour la session suivante.
Aménagements possibles de la formation (dispenses) en fonction des diplômes préalablement validés par le candidat.
Nous sommes à votre écoute, contactez-nous :
- Par téléphone au : 01 55 35 00 20
- Par mail : contact@gefor.com
- Via notre formulaire de contact ci-dessous : nous vous recontacterons dans les meilleurs délais.
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